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国家旅游局机关司处级干部任职培训班圆满结束
按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，为切实做好我局司处级干部的培训工作，使新任职干部能够尽快转换角色，更好的适应工作岗位需要，我局于2010年11月30日至12月3日在国家行政学院首次举办了机关司处级干部任职培训班。在近四天的培训中，二十余名学员接受了我国宏观经济形势、“十二五”发展规划、提升政府执行力
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产权酒店
产权酒店策划 / 产权酒店营销/产权酒店经营管理/产权酒店房产销售/代理/产权酒店建筑设计建议/产权酒店融资
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酒店管理
一、前厅管理员工接待技巧 / 客户预订管理/礼宾服务管理/总台接待管理/总台销售管理/收银业务管理/总台信息沟通/客户关系管理/房价波动管理二、客房管理客房服务规范/客房清洁规范/计划清洁项目/
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培训课题永远都是围绕宾客、员工及业主而开展
培训课题永远都是围绕宾客、员工及业主而开展。培训的目的是帮助各级员工合理有效地协调三者之间的关系, 因为企业运作的职责就是一切为客人、员工及业主着想。用敬业和超值的服务来提供满意创新和务实的各类培训, 用专业的服务让你物有所值。我们为客户提供了一套独特的“全方位进阶式”酒店培训课程体系。该体系在总体结构
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企业文化
企业没有文化，就等于没有灵魂。酒店企业文化一如民族文化。这种文化需要领导作用和全员参与和过程控制。一旦企业文化扎根，就能免除许多争议，也能节省时间，节省管理成本。企业文化的扎根，必须依赖日常执行。未来经济的竞争，管理改善，组织重整固然十分重要，但是更重要的是要有与同行策略相异、产品服务相迥的企业文化
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岗位操作
员工岗前的理论与实务培训员工岗位的理论与实务培训上岗培训专业培训（财务、工程、营销等）职业经理培训高职员工交叉培训
